Pozivamo vas na konferenciju MenCare – Zašto poticati očinski i roditeljski dopust.
Početkom kolovoza na snagu su stupile izmjene i dopune Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama kojima se, između ostaloga, uvodi očinski dopust, kao novo pravo zaposlenih i samozaposlenih očeva.
U tom kontekstu, 23. rujna Status M organizira konferenciju koja će tematizirati uvođenje i provedbu očinskog (i roditeljskog) dopusta, a bit će u velikoj mjeri usmjerena na ulogu poslodavaca u osiguravanju podrške očevima u korištenju njihovih prava.
Konferencija se održava 23. rujna, s početkom u 10 sati, u Kući Europe (Ulica Augusta Cesarca 4, Zagreb), a prijave su otvorene do 21. rujna.
Prijaviti se možete putem LINKA.
Broj mjesta je ograničen, a sudionici/e će se birati prema redoslijedu prijave.
Na konferenciji govore:
📌 Anamarija Sočo, predsjednica Statusa M
📌 Diana Helen Madunic, veleposlanica Kraljevine Švedske u Hrvatskoj
📌 Predrag Fred Matić, zastupnik u Europskom parlamentu
📌 Mirna Varga, Udruga za kreativni socijalni rad
📌 Ana Šimunić, B.a.B.e
📌 Darko Šeperić, Savez samostalnih sindikata Hrvatske
📌 Diana Kobas Dešković, Institut Zaposlena mama i tata
📌 Ivana Matić, Udruga Glas poduzetnika
📌 Josip Šipić, Ured Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova
📌 Kornelija Bojanić, Središnji državni ured za demografiju i mlade
📌 Robert Petersen, MÄN
Nakon konferencije predviđena je zakuska i prostor za umrežavanje.
Konferencija je dio projekta “MenCare – Promocija uključenog i brižnog očinstva”, koji provodi Status M, a financijski podržavaju Island, Lihtenštajn i Norveška u okviru EGP grantova, Središnji ured za demografiju i mlade, Europska unija u okviru programa Erasmus+ te Veleposlanstvo Kraljevine Švedske u Hrvatskoj.